Tassement de la grille de rémunération : le massacre continue ! 

Si le SMIC a augmenté au 1er janvier aucun autre salaire n’a été augmenté par cette revalorisation et aucune modification de la grille indiciaire ! Ainsi les 7 premiers échelons de la catégorie C1 ont été rémunérés à la hauteur de l’indice 353.

Ce qui fait qu’un passage à un échelon supérieur ne conduit à aucune augmentation salariale, soit, potentiellement, 12 années de stagnation salariale ! Le gouvernement a de nouveau utilisé ce même procédé honteux en l’aggravant… Et tout ça en pleine période d’inflation et après un dégel du point d’indice très en de ça de la situation, c’est vraiment d’un total mépris pour la Fonction Publique.

A partir du 1er mai, l’Indice Majoré minimum est donc porté à 361 au lieu de 353 selon le Décret n°2023 312 du 26 avril 2023 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique.

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Pour la retraite à 60 ans max et l’augmentation du point d’indice !
Toutes et tous en grève le 6 juin | 14h Invalides.