Ce lundi 13 novembre, le Comité des syndicats CGT Ville de Paris était reçu en audience par Mme Polski, nouvelle élue en charge des personnels, Mme Lancestremere, directrice de la DRH, et le directeur de cabinet de Mme Polski.

La CGT a présenté ses revendications salariales :

• Augmentation de 400 € de l’IFSE mensuelle pour tous les personnels ;
• Les ratios promus/promouvables à 100% pour la catégorie A ;
• Contre la remise en cause de l’IFI pour 1500 agents, pour son augmentation au niveau maximum (51,25€/mois), au lieu de l’augmentation prévue par la Ville de 1,67€/mois ;
• L’extension de la prime Ségur à l’ensemble des agents Ville de Paris des services médico-sociaux ;
• Contre l’accentuation de la rémunération au mérite, telle que prévue avec la nouvelle formule des primes (séparation IFSE/CIA) ;
• Quel que soit la position de la CGT en central, elle demande à participer à l’ensemble de toutes les discussions, il en va du respect des résultats aux élections professionnelles de décembre 2022 ;
• L’amélioration des passages de C en B et de B en A.

La CGT a développé le fait que la Ville devait faire plus envers ses agents, ce sont des choix politiques qui lui appartiennent quand on voit les milliards consacrés au budget des armées. Sur ces revendications, quasiment pas de réponse…à part « La Ville fait beaucoup, elle essaye vraiment d’être en soutien au pouvoir d’achat ».

Mme Polski a réaffirmé le versement de la prime pouvoir d’achat. C’est à l’ordre du jour du CST du 22 novembre et du Conseil de Paris de décembre. Elle indique que cela représente 19 millions d’euros. Sur les Jeux Olympiques, Mme Lancestremere indique que l’État va publier un texte pour inciter à la mise en télétravail.

La CGT a pointé le fait que dans certaines directions, il est demandé aux agents de répondre avant fin novembre sur leurs demandes de congés pour l’été prochain. La CGT a réaffirmé l’obtention d’une prime exceptionnelle à destination de l’ensemble des agents de le Ville de Paris pour cet évènement sportif mondial exceptionnel et non une monétisation de 10 jours supplémentaires pour certain, de leurs congés.

…. suite dans le tract de gauche